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--- de:release_notes [2026/10/23 10:25] – thuth
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       * Zum Monatsanfang werden Überstunden automatisch um höchstens diesen Wert reduziert, z. B. für pauschal abgegoltene Überstunden. Das Zeitkonto fällt dabei nicht unter 00:00.
       * Beispiel: Bei einem maximalen Abbau von 01:00 werden 03:00 Überstunden auf 02:00 reduziert, 00:30 Überstunden auf 00:00.
+  * **Zweistufige Genehmigung:**
+      * Anträge können optional zweistufig genehmigt werden: Zuerst entscheidet der zuständige Teamleiter, anschließend erfolgt die finale Freigabe durch HR.
+      * Erst nach der Freigabe durch HR wird der Antrag tatsächlich gebucht.
+      * Die zweistufige Genehmigung kann in der Abwesenheitsverwaltung aktiviert werden.
 **Erweiterungen**
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         * Pausendauer zu kurz (über 6 bis 9 Stunden unter 30 Minuten, über 9 Stunden unter 45 Minuten)
         * Fehlende Kommen-/Gehen-Buchung
-        * Offener Arztbesuch / Arztbesuch ohne Genehmigung
         * Abwesenheit ohne Genehmigung
+        * Hinweis: Die Grenzwerte der neuen Verletzungstypen sind nicht voreingestellt. Sie müssen unter „Auffälligkeitskriterien“ im Bereich „Allgemein“ manuell hinterlegt werden. Die oben genannten Werte entsprechen den gesetzlichen Vorgaben.
       * Neue Filter nach Mitarbeiter, Datum und Status (z. B. „Aktiv“ oder „Ignoriert“). Die Filter sind kombinierbar und können zurückgesetzt werden.
   * **Genehmigungen:**
-      * Statusfilter (Offen, Genehmigt, Abgelehnt, Storniert) inkl. Mehrfachauswahl nun auch in den Reitern „Stornoanfragen“ und „Buchungskorrekturen“ verfügbar.
+      * Status (Offen, Genehmigt, Abgelehnt, Storniert) inkl. Mehrfachauswahl nun auch in den Reitern „Stornoanfragen“ und „Buchungskorrekturen“ verfügbar.
       * Im Detaildialog einer Abwesenheit werden Datum und Uhrzeit der Antragsstellung sowie des letzten Statuswechsels angezeigt.
       * Per Button kann direkt in den zugehörigen Audit-Log-Eintrag gesprungen werden. Über einen neuen „Zurück“-Button gelangt man ohne Neuladen wieder in den Abwesenheitsdialog.